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十八大精神指引山東無縫鋼管廠轉型升級
雙擊自動滾屏 發布者:源利通鋼管 發布時間:2012/12/5 閱讀:2575次 【字體:

十八大精神指引山東無縫鋼管廠轉型升級

    黨的十八大精神既提出了山東無縫鋼管廠鋼管工業科學發展的目標,也為山東無縫鋼管廠鋼管工業的轉型升級指明了方向。山東無縫鋼管廠鋼管企業在學習宣傳貫徹落實十八大精神的過程中,紛紛與企業實際相結合,提出了促進自身轉型升級的具體措施。
  山東無縫鋼管廠鋼管將學習貫徹黨的十八大精神與持續增強可持續發展能力結合起來,與積極面對當前嚴峻的經營發展形勢結合起來,與毫不動搖地加快推進“十二五”轉型跨越發展目標結合起來。黨的十八大代表、不銹冷軋廠職工牛國棟表示,要在今后工作中,充分發揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用,帶領團隊把學習、培訓作為最主要的抓手,將本職工作做到最精最優,為持續提高山東無縫鋼管廠鋼管的國際競爭力奉獻自己的智慧和力量。山東無縫鋼管廠鋼管能源動力總廠黨員高建忠說:“學習貫徹黨的十八大精神就是要立足本職,努力提升自身素質,加強品種質量的管理,降成本、增效益,努力學習,不斷創新,生產出成本更低、質量更優的綠色環保產品,贏得市場,用山東無縫鋼管廠鋼管人的實際行動為建設‘美麗中國’作出貢獻。”山東無縫鋼管廠鋼管技術中心賀淑珍說:“十八大精神是當前乃至今后一段時間我們的行動綱領,我們的產品已經邁出國門走向世界。作為一名科技人員,我要加強學習,博采眾長,以創新的態度投入到實際工作中去,研發出科技含量高,質量效益好的新型鋼材。”
  在山東無縫鋼管廠鋼管黨委中心組學習會上,山東無縫鋼管廠鋼管集團公司董事長、黨委書記顧建國強調,山東無縫鋼管廠鋼管上下要緊密聯系實際學習貫徹十八大精神,準確把握十八大精神蘊含的戰略思維、辯證思維、創新思維和豐富內涵,認真分析當前工作,選準突破口,找準內部薄弱環節,盡快扭轉被動局面。要扎實做好每項工作,盯住每一個產品,干好每一天,用實際行動貫徹落實十八大精神。山東無縫鋼管廠鋼管桃沖礦針對年內生產及非礦產業水泥、白云石礦生產經營任務繁重的實際,制訂了詳細的學習計劃,要求各支部結合生產經營實際和礦山科學發展與構建和諧礦山等課題,層層展開學習討論,統一思想認識,不斷提高領導干部科學指導生產經營建設的本領。山東無縫鋼管廠鋼管電爐廠認為,在當前市場嚴峻的情況下,要想打破市場堅冰,搶占市場高地,就要把握好科學發展的著力點,始終堅持把品種、質量擺在工作首位,堅持走精品路線,矢志不渝地做好市場營銷、技術服務、現場管理及其他配套工作。
  山東無縫鋼管廠鋼管把貫徹落實十八大精神,與企業的科學發展相結合,與企業加快轉型升級相結合,與企業迎接市場挑戰相結合。黨的十八大代表、山東無縫鋼管廠鋼管集團董事長張曉芳親自宣講報告精神,結合企業發展實際,客觀分析國內外經濟走勢,全面布置調結構、轉方式的具體工作,切實謀好國企的擔當之責,鼓足廣大職工的發展之勁。她要求山東無縫鋼管廠鋼管緊貼市場,培育技術含量高、市場占有率高、盈利水平高的“三高”拳頭產品,提高優勢品種創效能力,擴大盈利空間;圍繞山東無縫鋼管廠鋼管供應鏈、技術鏈、資源利用鏈拓展業務領域,建立以山東無縫鋼管廠鋼管產業為基礎的多元化產業發展體系,拓展新的經濟增長點,重塑山東無縫鋼管廠鋼管多元發展的版圖;與用戶共建服務與合作發展模式,將生產、研發、銷售和服務形成一個完整的鏈條,提升企業的軟實力等多個方面著力突破,切實提升企業核心競爭力,提高企業應對市場挑戰的能力。
  山東無縫鋼管廠廣大黨員、干部和職工掀起了一個認真學習貫徹十八大精神的熱潮。山東無縫鋼管廠要按照十八大提出的科學發展創新發展的總體原則,在應對嚴峻市場環境的挑戰和考驗中加快結構調整,加速轉型升級。山東無縫鋼管廠堅持圍繞市場調優調高品種結構,優化以用戶為中心的營銷體系,不斷拓展國內外市場,搶占市場制高點,在做精、做優、做強山東無縫鋼管廠鋼管主業的同時,進一步轉變經濟發展方式,要圍繞山東無縫鋼管廠鋼管主業,建設資源、耐材、機械等配套企業,延伸拓展與山東無縫鋼管廠鋼管關聯度密切的上下游產業鏈,實行多種平臺的資本運作,建設山東無縫鋼管廠鋼管大物流等現代服務業,拓展多元化經營領域,使山東無縫鋼管廠進一步形成科技創新、管理創新、品種創新、市場創新的科學發展新格局,增強企業的核心競爭力。
  山東無縫鋼管廠集團濟鋼的一線工人們普遍認為,雖然目前山東無縫鋼管廠鋼管行業不太景氣,但有十八大精神的指引,國家經濟一定會有更好更快的發展,也一定能夠帶動山東無縫鋼管廠鋼管企業轉型升級。結合企業實際,濟鋼確定了幾項貫徹落實十八大精神的重點。一是以“控虧、減虧、扭虧”為目標,深入推進“六個降百元”工作(焦炭結構成本、煉鐵結構成本、鋼軋成本、物流成本、管理創效降本、能源各降本100元/噸),明年要實現完全成本下的盈利目標。二是發揮產銷研一體化的優勢,密切跟蹤市場走勢,緊密貼近客戶需求,大力開發新品種,提高產品附加值和競爭力。三是積極穩妥推進體制機制改革,學習借鑒民營企業的管理經驗,在近兩年先后改革組織機構、管理流程、考核辦法等基礎上,逐步對人事、用工、分配制度進行改革。四是重點扶持有優勢、有前景的非鋼產業, 山東無縫鋼管廠加快轉型發展。

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